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雀巢宣布实施男性员工育儿假,最长可达6个月

据雀巢中国微信公众号1月10日消息,《雀巢大中华大区育儿支持政策》于2022年1月1日实施。该政策规定,雀巢大中华大区的男性员工可作为第一或第二抚养人享18周或4周的全薪育儿支持假。第一抚养人可申请最长至6个月的育儿支持假。养父母也可以成为第一或第二抚养人,享受同等的育儿支持假政策。

据雀巢中国微信公众号1月10日消息,《雀巢大中华大区育儿支持政策》于2022年1月1日实施。该政策规定,雀巢大中华大区的男性员工可作为第一或第二抚养人享18周或4周的全薪育儿支持假。第一抚养人可申请最长至6个月的育儿支持假。养父母也可以成为第一或第二抚养人,享受同等的育儿支持假政策。

雀巢宣布实施男性员工育儿假,最长可达6个月

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