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招聘不得限定男性或男性优先

【#招聘不得限定男性或男性优先#】国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。行动计划指出,保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为,用人单位在招聘过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。

【#招聘不得限定男性或男性优先#】国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。行动计划指出,保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为,用人单位在招聘过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。

招聘不得限定男性或男性优先

900万双非毕业生,敲不开大厂门?

求职市场有多卷?

高校毕业生最能感同身受——经过十几年寒窗苦读,2022届的1000万毕业生,都想在校招季一跃龙门。

大厂、国企、考公,通常位居应届生求职鄙视链的顶端,而985、211通常是上述热门职位的硬性要求。即便有些岗位没有明示,但优先招录985、211毕业生,也是形成共识的默认规则。

但在1000万求职大军中,“双非”(“双非”原来指的是既非985也非211的高校,在首批国家“双一流”高校名单公布后,一般也指非世界一流大学、非一流学科高校建设学科)毕业生占据了绝对主流,占比高达九成左右。

尽管今年互联网大厂都提升了校招规模,但双非毕业生要想改变大厂HR的固有认知,敲开大厂的门禁,难上加难。

《财经故事荟》采访了一批往届“双非”毕业生,有人水到渠成,有人几经周折,有人接受现实,有人巧妙迂回,有人至今待岗……

大学四年997敲开大厂门,内卷一年转跳小厂

威威 哈尔滨某双非大学 本科2019届 计算机专业

成绩普通,曾于滴滴公司实习,秋招收获腾讯、美团、映客和有赞的offer,因为喜爱杭州走入职有赞,一年后离职。

成长、求学于东北的威威,是一个彻头彻尾的现实主义者,从读大学第一天,他的目标就很清晰——拿下大厂Offer,走出东北,去大城市奋斗。

作为一个双非生,为了实现大厂梦,他主动放弃了很多——晚上周末在自学,寒暑假忙着实习,“我资质一般,不努力就被卷下去了”。

从大一开始,威威就经常去刷各种大厂面经,学C++、背算法题、读热门项目源码、从github上扒项目,“我对写代码其实兴趣不大,想做程序员完全是因为工资高、好就业”。

大二下学期时,他就开始疯狂投递简历,最终拿到了滴滴的实习offer。

如今,回忆起被塞得满满当当的大学经历,他有时候也会有点后悔,“大三就离校去实习,少打了一年球赛,少弹了一年吉他,少谈了一场恋爱;有时候也会羡慕没有出来实习的同学,不用过早接受社会的洗礼,可以多搞搞兴趣爱好、参与社团活动,享受大学生应该有的快乐。”

但有失必有得,毕业秋招时,威威投递的大部分互联网大厂,都给了他面试机会,双非学历的影响微乎其微。

最后,他拿到了腾讯、美团、映客和有赞的offer,“我并不否认学历的重要性,只是互联网公司更加注重实操,能力和经验比学历更加重要。”

在威威看来,只要不逃避,面向就业方向提前布局、不断学习,进大厂并不是很难,“平时多折腾,校招不用愁,水到渠成。”

而所谓的“就业难”,是因为学校教育和职场所需能力脱节而至,“哪怕是名牌大学毕业生,如果只接受学校教授的知识,也不容易拿到理想职业,学历差就用能力补上。”

为了心中梦寐以求的杭州,威威选择了有赞,过上了早十晚九写代码的生活。

但不到一年,新鲜劲儿就过去了,“杭州就像包装出来的网红,用光鲜的外表吸引着一批批年轻人”;大厂的高压生活,也让他倍感疲惫,“好不容易来了大厂,我并不享受,也不快乐。”

他开始反思自己是否过于急躁和功利了——拼死拼活学习,就是为了加班写代码赚钱,最高目标在一线城市买房定居。这真的是自己想要的生活吗?

在入职一年之后,大厂的光环彻底褪下,杭州的吸引力也逐渐消失,威威选择了辞职,“一方面是本来就对技术兴趣不大,另一方面是不愿再透支精力赚血汗钱,码农真的很累。”

如今,威威在上海一家小公司做技术支持,薪资与之前持平,但不再背负996的高压,工作轻松了许多,他可以稍微慢下来,有时间弹弹吉他、打打篮球。

不过,轻松之余,他也有点迷茫,大厂梦是彻底没吸引力了,现在到底是要在大城市继续奋斗当社畜,还是回家考个公务员安稳度日呢?

威威的内心很矛盾。

双非“学渣”:校招作跳板,社招进大厂

刘枫 杭州某双非院校 本科2020届 新媒体专业

成绩排名靠后,实习经历丰富,毕业就职于微盟公司,一年后社招拿到字节跳动offer。

从大一入学,为了大厂梦,刘枫就“步步为营”。即便在这所双非院校,刘枫也远远称不上学霸,“虽然学校和个人成绩没什么优势,也不能自我放弃,只想着轻松玩耍,我的策略是靠实习经历去补短板”,大学四年,刘枫实习的脚步就没停过。

在实习期间,刘枫并没有明确感受到“双非生”的身份尴尬,大厂之门并没有对她彻底关紧。刘枫曾拿到过网易公司社群运营岗及博雅公关PR岗的offer,她选择了更感兴趣的后者,担任福特和西门子的公众号运营。

但到了真刀真枪的校招环节,刘枫才深切感受到,“双非”原来真的不太招HR待见,时不时就被“特殊对待”,但她忍了下来,“一个公司的HR给出4500的月薪,我不敢往高了谈,更不敢提出额外要求,因为二本给不了我这个底气。”

校招期间,刘枫不敢轻慢,简历投了近两百份,在林林总总的大厂岗位中逡巡,眼花缭乱不敢错过一家,但只有字节跳动一家通知她进入面试。

虽然精心准备,但她依然在字节跳动的四面中败北,“校招中来自双一流高校、海外名校的各路大神实在太多了,双非本科的学历确实没有竞争力”,刘枫很无奈。

尽管在校招中没有拿到大厂offer,但刘枫的大厂梦并没有终止,“我就一门心思想进大厂”。

既然校招无门,不妨瞄准大厂急需人才,以校招做跳板,先去小厂锻炼,然后曲径通幽,“哪怕暂时无法进入大厂,也要对标大厂的相同岗位,去面试其他公司,如果以后要跳槽,与大厂的配适性才更强。”

经过仔细权衡,刘枫看中了信息流广告优化师这一岗位,“我对标的岗位属于字节跳动比较新兴的部门,处于扩展时期,业务体系还不够稳定,进入的门槛会相对较低,而且提升空间大。”

以此为标尺,刘枫最终入职微盟,担任信息流广告优化师。虽然这份工作底薪低、跟着项目走、业绩不稳定、周末作为广告高峰期也要盯数据,加班是常态,但刘枫拼命努力做到了业绩前三。

毕业一年后,刘枫在社招中如愿以偿,拿到了字节跳动的offer,入职之后负责广告优化,“虽然薪资一般,但双休不加班,我自己也感兴趣,还是很满意的”。

“校招做跳板,社招进大厂”的刘枫,向《财经故事荟》复盘了她的经验,关键是要对自己有一个定位和把握,接受自己所处的“档位”,找工作不一定一蹴而就,可以先完成一个中等的目标,然后再循序渐进。

同时,要对自己有信心,“不可否认第一学历的重要性,但是任何短板都不应该成为你自我设限的借口,职业发展是比学校学习更漫长的旅程。”

“我感觉身边很多985、211毕业的朋友更加苦恼,他们的起点更高,一开始就以‘进入大厂、拿到高薪、留在上海’为目标,这让他们压力更大,甚至有点‘高不成,低不就’。”

进了字节之后,刘枫的折腾之路,并没有终止,她打算在试用期过后争取转岗到偏产品和运营的部门,提升工作的不可替代性,“先进厂,再选岗”。

双非生想靠留学镀金,结果HR只给五千月薪

晶晶 澳洲某G8高校 硕士2020届 国际经济与金融专业

成绩中上,曾于某TOP10证券公司、国企财务岗实习,现入职某股份制银行。晶晶本科就读于双非高校,考研失利之后,选择出国留学来提升自己的学历,“就是知道双非生不好找工作,所以当海龟镀一下金”

她留学的学校在国内的认可度一般,但国际经济与金融专业口碑不错,世界排名靠前。

2019年秋招时,晶晶投递的岗位主要有银行、保险公司的柜员、数据分析岗及证券公司的分析师助理岗。

“其实证券公司投的很少,因为我曾经问过实习证券公司的人力总监,他说招聘的学生基本都是清华北大级别的。”

然而不只证券公司门槛高,其他大厂也不好进。2019年,晶晶先后参加了联想公司、光大银行和普华永道的面试,但是全部落败,“联想公司的面试中一共有14位候选人,最后成功拿到offer的是两个北大的毕业生。”

暂时一无所获,又因临近考试周,课业十分繁重,晶晶不得已返回学校。然而在落地澳洲的当天,她就收到了5份通知进入笔试的邮件。

考虑再三,晶晶还是决定放弃回国考试,“来来回回实在太过折腾,因为找工作而耽误毕业,恐怕更不合算。”

晶晶把希望放在了2020年的秋招上。一百来份简历投出去,漫长的等待最是磨人。

意想不到的是,晶晶收到的笔试、面试通知依然寥寥无几,甚至上一年能进入笔试的公司,这次也杳无音讯。“听说是疫情之后招聘要求的条件进一步收紧。”

面试机会虽然变少,却仍能碰到奇葩的HR。在面试某知名保险公司时,HR对晶晶说三道四,“做老师,你的口才不行;做公务员,你的处事能力欠佳;所以来我们公司是最聪明的选择。”

晶晶瞬间感觉自己被PUA,但还是微笑着对他表示了感谢。

薪酬的落差也让晶晶感到失望。

一家证券公司的HR给出一个月5000元的工资,并告知这就是石家庄的市场价格。晶晶听罢干脆放弃了自我展示,“我本来对薪资的要求并不太高,但也没想到留学生就像砖头一样廉价。”

招聘不得限定男性或男性优先

还好,最后并非一无所获,晶晶最终被某股份制银行上海分行录用。“待遇不算高,但是平台还可以,而且上海积分落户的政策对我也有吸引。”

现在,晶晶正在参加CPA(注册会计师)考试,她想拿下这个有含金量的证书,为今后做准备,“以前是我被挑挑拣拣,将来我也希望自己有主动选择的机会。”

难圆大专老师梦,妥协进入街道办

冬冬 河北省某双非大学 硕士2020届 法律专业

成绩中等靠上,实习经历丰富,最终入职石家庄市某区某街道办。研一上学期通过司法考试之后,冬冬就开始为求职做打算。她先后在河北省高级人民法院担任法官助理、石家庄市桥西区人民检察院担任检察官助理、河北司法警官职业学院担任民法老师,在河北省社会科学院实习等。

“不只是为了给自己的简历增色,更想借此确定自己究竟想做什么。”冬冬将目标岗位分为四个梯次:大专院校民法老师——公务员——事业编——公司法务或律师。大专老师和专业相关度高、工作时间弹性、以后还能做兼职律师,是冬冬最理想的职业。

通常来说,大专院校的招聘大多是在3月份之后,紧接着还有河北省公务员考试及事业单位考试。

但人算不如天算,2020年,新冠疫情这个最大的变数陡然而至,石家庄大专院校春招的教师岗位少之又少,之前看好的两个学校都未招聘,冬冬有些措手不及。

唯一进入笔试的是河北司法警官职业学院,为此冬冬铆足劲准备了两个月。然而,考试当天却出了状况,“考点楼下一直传来军训的声音,让我在做言语题时完全无法集中注意力,数量分析题也有一半没写,考试结束时我就知道没戏了。”

退而求其次,河北省公务员成为了冬冬的新目标。她每日在自习室里勤学苦练,虽然通过了笔试,但成绩却不靠前,最终止步于面试,这带给她更大的失落,“觉得自己资质不好,努力了也不行。”

彼时已经到2020年9月,大部分同学工作都已经有了着落,冬冬心急如焚,又参加了其他一些事业单位、国有企业的招考,仍然无一上岸,奔波不停的冬冬几近崩溃。

就在此时,一封来自石家庄某区街道办的补录通知姗姗来迟,冬冬终于舒了一口气,“虽然是事业编制,不是公务员,起码有一个保底的跳板,自己不用再飘着了。”

虽然,街道办的工作性质,以及事业编制她都不太满意,但是优点在于在工作稳定、离家近。更重要的是,冬冬疲惫不堪,不想继续在求职路上“寻寻觅觅”了。

冬冬入职之后一个月,石家庄疫情爆发,她在基层一线亲历了抗疫的整个过程,每天穿着防护服在社区奔波,一个月没有回家。“虽然当时每天累到崩溃,但是让我成长了很多,现在回忆起来觉得自己还挺棒的。”

回顾自己的求职历程,冬冬觉得“双非生”的身份并非她就业中很大的阻碍,自身能力、招聘岗位、时机运气也很重要,所以要尽人事,听天命。

对于工作,冬冬如今已经驾轻就熟,但不满足的苗头也时不时抬头,“我就是个普通人,也没有那么高的理想抱负,我想过的就是一种小富即安的生活。目前打算先积累两年基层工作经验,至于以后,可能考公务员,也可能在单位待下去,谁说得准呢?

求职惨遭学历内卷,双非研究生待业至今

南方 某一线城市双非院校 硕士2021届 新闻传媒专业

成绩优良,曾获国家奖学金,知名广告公司实习,目前尚未签约。从找实习开始,南方就暗下决心,一定要进入大厂。去年8月底,南方开始投递简历,目标都是互联网大厂,但几乎全军覆灭。然后她调转方向,重点转向外企,应聘的岗位主要是品牌、市场方向。

然而,这些外企似乎也对南方兴趣寥寥。她询问了一圈拿到offer的求职者,发现基本都是本科985、硕士QS世界大学排名前100,而且项目经历很优秀。

在现实的打压下,南方降低了对企业的要求,把目光转向国内同行业发展不错的企业,但是仍然败在初面或二面。

备受打击之下,南方一遍又一遍地自我暗示,是因为还不够努力。她简历修改了几十遍、坚持刷题、看各种面经、复盘群面表现、练习表达、学习职场英语……但offer还是为0。

到了2020年12月,南方内心已经麻木,参加了一些事业单位和国企的笔试和面试,可国企“内卷”的程度也让她意想不到。

在某国企面试中,除了南方之外,其他人都是QS世界大学排名前100的硕士海龟。在Case讨论环节,南方也试图积极地提出创意和想法,甚至自我感觉表现不错,但是同组之中只有她未通过。

这让南方很是郁闷,“我也不是酸,真觉得HR学历至上,大家的表现我觉得相差无几。”

如今的南方,有点后悔当初没有听取家人劝说,一意孤行考取了双非院校的研究生。“没考研之前,觉得个人能力大于一切,但经历之后反而发现,学历真的大过天。”

几经周折之后,一家事业单位的编外岗位向南方投出了橄榄枝,但她却并未接受。“我其实并不喜欢机关单位的工作,还是想坚持自己的兴趣和方向。”

虽然现在仍然处于待业状态,但南方觉得自己也并非一无所获。“迫于就业压力,我尝试了之前不敢想的领域,也直面了自身短板,经历了这一遭,内心变得更加坚强了。

* 文中采访对象皆为化名

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作者: admin

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