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寒气逼人!美国芯片大厂也扛不住了,数千员工可能被裁

在电脑处理器市场上,虽然有AMD等公司存在,但是英特尔的“王者”地位仍然毋庸置疑。

在电脑处理器市场上,虽然有AMD等公司存在,但是英特尔的“王者”地位仍然毋庸置疑。

不过,最近各家调研机构的数据都显示,目前个人电脑的市场情况貌似不容乐观。例如,10月11日,Canalys发布的2022年第三季度全球PC出货量报告显示,台式机和笔记本电脑的总出货量下降18%至6940万。

在这种情况下, 英特尔或许将要进行一次大规模裁员

寒气逼人!美国芯片大厂也扛不住了,数千员工可能被裁

图片来源:每日经济新闻 资料图

寒气逼人!美国芯片大厂也扛不住了,数千员工可能被裁

英特尔计划大幅裁员

据央视新闻,多家外媒报道,美国英特尔公司计划大幅裁员,可能波及数千人,以降低成本、应对个人电脑需求萎缩。

美国彭博新闻社12日报道,英特尔最早本月宣布裁员,可能在其27日发布第三季度财务报告的同一天。截至7月,英特尔有11.37万员工。英特尔销售和营销等部分部门裁员比例可能达大约20%。

英特尔主营的个人电脑处理器业务正面临需求急剧下滑。这家公司7月警告,其2022年销售额将比先前预期低大约110亿美元。华尔街分析师预测,英特尔第三季度营收将减少大约15%。

英特尔高管在今年第二季度财报电话会议上说,公司承认可能将为提升利润率作出改变。英特尔首席执行官帕特·格尔辛格当时说:“2022年,我们同样在降低核心开支,在今年下半年将寻求采取额外行动。”

英特尔上次大幅裁员是在2016年,波及大约1.2万个工作岗位,占员工总数11%。同不少技术企业一样,英特尔今年早些时候因市场状况变差而停止招新。

格尔辛格去年开始掌舵英特尔,一直致力于重振英特尔。然而,即便在个人电脑需求下滑前,这项工作也举步维艰。彭博社评价,英特尔已失去长期占据的技术优势,其高管承认公司的创新文化近些年来凋零。

按彭博社说法,英特尔一直通过发布新款个人电脑处理器和图形芯片,以求重新站稳脚跟。其战略的关键环节是向数据中心市场出售更多芯片。

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英特尔股价今年已下跌50%

今年7月,英特尔公布了不及预期的第二季度业绩,同时大幅下调了年度销售和利润预期。

财报显示,英特尔第二季度营收为153.21亿美元,与去年同期的196.31亿美元相比下降22%;净亏损为4.54亿美元,相比之下去年同期的净利润为50.61亿美元,相当于同比下降109%;毛利率从上一季度的50.4%收窄至36.5% 。

同时,公司将2022年的销售额预期较此前预期下调110亿美元左右。分析师预计,英特尔第三季度营收将下降近20%。该公司表示,预计全年调整后每股收益为2.3美元,营收为650亿-680亿美元。

格尔辛格也在当时的财报会上透露,公司将会调整业务结构以提高利润,还将降低2022年的核心费用,并将在下半年采取更多行动。

和很多美国科技公司一样,英特尔今年早已冻结了招聘。截至7月,英特尔共有11.37万名员工。

2022年以来,英特尔股价已经下跌超50%,仅上个月就暴跌了20%。截至10月11日美股收盘,英特尔股价报25.04美元,下跌0.63%。12日美股开盘,英特尔股价涨0.72%,报25.22美元。

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另一家 CPU巨头AMD的日子也不好过, 10月7日,AMD发布2022年第三财季盈利警告称,预计2022年第三财季销售额将达到56亿美元, 比8月份发布的业绩展望时的预期低了约11亿美元。 同时,AMD预计第三季度毛利润下降,显示非美国通用会计准则毛利率预计约为50%,此前该数字预 计接近54%。

对此,AMD解释称,全球PC需求低迷影响上游芯片供应商,是导致企业营收未达成预期的主要原因。根据AMD在Q2公布的数据,PC业务是其营收重要组成部分,占比超过30%。

编辑|孙志成 杜恒峰

校对|卢祥勇

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